若手社員/中堅社員/管理職
- 働き方改革を推進していかなければならないリーダー、働き方を見直したい若手社員
若手社員/中堅社員/管理職
※コースの流れの黒文字は講義、青文字は演習になります。
【研修前】
(事前課題)先進企業の事例を学ぶ
【研修(4時間)】
1.研修のイントロダクション
【演習】映像(働き方改革先進企業)の学びの共有
2.働き方改革の今と先進事例
3.職場で進める働き方改革の進め方
【演習】“ありたい”働き方をデザインする
【演習】現状の課題を考える
4.働き方改革を進める上でのKey Point
【演習】解決策を考える
【研修後】
(事後課題)先進企業の事例を学ぶ