新入社員/若手社員
- 新規事業・新規サービスの開発、社内オペレーション整備の企画及び実行をされる方
TRAINING 研修について
デザインシンキング研修（2Days）
対象者
コース概要
- 会社を取り巻く環境が大きく変化する中、未来に向けて変革をし続けていかなければならないことを理解する
- 様々なタイプの変革（イノベーション）のあり方がある中で、社員各自が具体的に実施できる変革のStepを学ぶ
学習のゴール
- イノベーションの必要性とイノベーションが何かを理解する
- イノベーションの起こし方から、自身の変革プランを立てる
コースの流れ
※コースの流れの黒文字は講義、青文字は演習になります。
1日目
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1．イントロダクション
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2．アイスブレイク
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3．なぜイノベーションが必要なのか？（Why）
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4．イノベーションとは？（What）
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5．イノベーションをどう起こすか？（How）
Step1：イノベーションの種を見つける
2日目
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Step2：イノベーションの種を膨らませる
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Step3：イノベーションを実行する
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6．振り返り