TRAINING 研修について

新入社員フォロー研修 (マインド強化編)

対象者

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新入社員


  • 新入社員から2年目社員となるにあたってのスタンスを知りたい方

コース概要

  • 自身の現場での成果/成長の軌跡を確認します
  • 現場での働き方/スタンスを形成するための具体的な手法(上司/先輩へのアプローチ法・ストレスコーピング)を学びます
  • 現場で実践するスタンスを具体化します

学習のゴール

  • 上司/先輩とのコミュニケーションを円滑にし、主体的に仕事に取り組むためのコツを理解する
  • ストレスをコントロールする方法を身につける
  • 現場で実践するスタンスを具体化し、実現したときのイメージを描ける

コースの流れ

※コースの流れの黒文字は講義、青文字は演習になります。

1日目午前

【演習】これまでの業務の自己評価

【演習】2年目に向けた課題整理

1日目午後

  1. 1.新入社員から2年目社員へ

    【演習】ストレスフルな会話

  2. 2.ストレスコーピング

    【演習】自身の体験から評価を置き換える

    【演習】未来の出来事に対処する

  3. 3.アサーティブコミュニケーション

    【演習】DESC法を用いた状況の整理


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